Programa de Formación:

Gestión Eficiente del Talento Humano

¿Por qué participar?

  • Desarrolla una visión moderna de la gestión humana: Conoce las tendencias que están transformando la manera de atraer y retener talento.

  • Conecta estrategia y personas: Aprende a alinear la cultura, el desempeño y los indicadores de talento con los objetivos de la empresa.

  • Lidera con impacto: Mejora tus habilidades para motivar, retroalimentar y fidelizar equipos de trabajo en entornos cambiantes.

Competencias que desarrollarás

  1. Tendencias de gestión humana: Capacidad para adaptar las estrategias de talento a los nuevos contextos laborales e incorporar la IA en los procesos de gestión.
    Gestión del desempeño: Habilidad para aplicar herramientas de retroalimentación efectiva y evaluación de rendimiento basadas en resultados.
  2. Cultura organizacional: Competencia para diseñar e implementar estrategias que fortalezcan la cultura y clima laboral.
  3. Indicadores de talento: Dominio para interpretar y utilizar KPIs de rotación, ausentismo, capacitación y retención como herramientas de mejora.
  4. Liderazgo organizacional: Capacidad para desarrollar equipos de alto rendimiento y aplicar modelos de liderazgo adaptados a las nuevas generaciones.
  5. Fidelización del talento: Habilidad para diseñar planes de incentivos y estrategias de bienestar que fortalezcan la retención.
  6. Gestión por competencias: Competencia para diseñar perfiles y modelos de evaluación basados en resultados y objetivos organizacionales

Recursos y Materiales

  • Requisitos:
    – Conexión estable a internet
    – Dispositivo con cámara y micrófono para las sesiones en Zoom
  • Materiales: Accede a una amplia gama de recursos digitales: nuestra plataforma exclusiva CEG FEDEXPOR, material audiovisual y herramientas digitales.

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