“Desarrollo de Habilidades Directivas y Gerenciales”

Objetivo General

• Desarrollar competencias para identificar oportunidades de mejora en los procesos, a través de la transferencia de conocimientos en gestión organizacional y de recurso humano, permitiendo el cumplimiento de las metas definidas para su empresa.

Objetivos Específicos

• Fomentar el pensamiento estratégico, la identificación de las fuentes de generación de valor y desarrollar la capacidad de transformar sus conocimientos en una ventaja competitiva para la organización.
• Lograr una visión global, ínter funcional e integrada de los problemas de la organización.
• Facilitar el intercambio de experiencias profesionales entre los distintos gerentes.
• Reforzar y desarrollar habilidades y nuevas competencias.
• Desarrollar competencias específicas.
• Generar un lenguaje común entre los Exportadores.
• Colaborar en el desarrollo de las habilidades de trabajo en equipo.
• Crear una cultura para innovar permanentemente.
• Desarrollar destrezas para asegurar la eficiencia operativa y organizativa.
• Crear una base general de conocimientos en los aspectos operativos, económicos, políticos y sociales de la dirección de empresas y comprender las claves de interacción entre los distintos actores.
• Ejercitar a los participantes en la toma de decisiones, fortaleciendo las habilidades y conocimientos directivos, así como aumentando la capacidad de formular políticas y estrategias de mediano y largo alcance.

• Control Directivo
• Análisis de Situación de Negocios
• Dirección Financiera
• Dirección Comercial
• Dirección de Recursos Humanos
• Dirección de operaciones
• Estrategia e Innovación
• Negociación